Resumen: El presente trabajo aborda dos aspectos importantes de la problemática de los asalariados agrarios en España, como son las remuneraciones y el sistema de prestaciones sociales que éstos reciben a través de la Seguridad social, y en especial, se analizan las medidas existentes para el fomento del empleo agrario y de ayuda a los parados agrarios. Al estudiar las remuneraciones de los asalariados agrarios se comienza haciendo una exposición del marco legal en el que se desenvuelven las relaciones laborales entre los empresarios agrarios y los asalariados. Este marco legal, constituido básicamente por el “Estatuto de los Trabajadores”, la “Ordenanza General del Trabajo en el Campo” y los “Convenios Colectivos del Campo”, establece las principales condiciones que regulan el trabajo de los asalariados, que son expuestas en el trabajo. Se analiza la estructura salarial en el sector agrario, recogiendo las remuneraciones de las distintas categorías laborales durante los últimos años, estudiándose la evolución del poder adquisitivo de los asalariados dentro del sector agrario y estableciendo comparaciones con los otros sectores económicos. La segunda parte del trabajo analiza las distintas prestaciones sociales a las que han tenido acceso los asalariados agrarios y, en especial, se estudian las principales medidas que han estado en vigor durante los últimos años para fomentar el empleo agrario y para ayudar a los parados agrarios, concretamente, el sistema de “Empleo Comunitario”, el “Subsidio de Desempleo” y los “Planes de Empleo Rural”.